보도자료


경기도일자리재단, '독서 경영'으로 직원 역량강화·나눔가치 창출 모색

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경기도일자리재단이 '독서 경영'을 바탕으로 직원들의 역량 강화와 나눔 가치 창출을 모색한다.
재단은 지난 28일 부천 주사무소에 위치한 직원 휴게실을 북카페로 개조 후 오픈식 시행을 시작으로 '독서 경영'에 들어갔다고 밝혔다.

'독서 경영'은 독서를 통한 지식과 아이디어를 실무 현장에 적용해 향후 조직·개인의 역량을 강화를 위한 경영혁신 전략이자 

직원 복지 확대 및 직원간 소통 활력 증진이 주 목적이다.


공간 인테리어는 경기도 사회적 기업인 제일디자인과 브라더스키퍼가 협업을 통해 자연 친화적인 휴게공간을 완성하도록 했다

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